...富力集团前往暨南大学附属第一医院慰问一线医护人员
月24日上午 ，富力集团代表前往暨南大学附属第一医院慰问一线医护人员 ，送上慰问品与真挚问候，以实际行动助力广州抗疫工作。慰问活动背景与目的广州已连续多天本土零新增，抗疫工作取得成效 。在此过程中 ，一线医护人员 、社区工作人员 、志愿者及各级政府职能部门工作人员坚守岗位 ，展现出大爱精神 。
合浦县山沙促进会慰问山口、沙田派出所疫情防控人员
合浦县山沙促进会于4月16日赴山口 、沙田两镇派出所慰问疫情防控一线工作人员，并送去慰问金 ，两镇相关领导陪同。慰问背景与代表4月16日 ，合浦县山沙经济文化发展促进会监事长周武 、秘书长叶昌伟受会长吴东林、执行会长陈辉伟及名誉会长王安河 、杨朝龙 、傅俊凯、沈昆明等委托，赴山口镇和沙田镇开展慰问活动。
卢氏县官坡镇:情系一线送关怀,走访慰问暖人心
卢氏县官坡镇在“十一 ”假期首日开展走访慰问活动 ，为一线干部职工送去关怀与温暖 ，并致以节日问候 。慰问背景与目的“十一 ”假期首日，官坡镇党委政府主要负责人深入基层一线 ，走访慰问国庆期间坚守岗位的干部职工 。
支援一线医护人员政策
首先 ，职称评审倾斜政策：抗疫一线医护人员优惠：中级及以上职称的抗疫一线医护人员，在申报高一级职称时 ，可免于一次业务考试。若受到省部级以上表彰奖励 ，更可不受年限限制直接申报高一级职称评审 。
一线医务人员职称晋升免考政策的有效期为至2026年 。具体说明如下：免考期限：针对疫情防控一线工作的医务人员，免去高级卫生专业技术资格考试的政策有效期截至2026年。在这之前，符合条件的一线医务人员可以提前一年申请晋升更高一级职称 ，无需参加相应的专业技术资格考试 。
疫情一线人员晋升职称的优惠政策包括以下几点： 在疫情防控工作中表现突出的医护人员 ，在同等条件下将优先晋升高一级职称 。 参加国家和省统一组织的疫情防控对外援助的人员，在职称申报时不受单位岗位申报数额限制 ，并且可以提前1年申报高一级职称。
待遇倾斜政策 临时性工作补助：一线人员临时性工作补助 、过渡期临时性工作补助均已发放到位 ，确保经济支持及时落实 。岗位聘用倾斜：在岗位聘用时优先倾斜，符合条件者可直接聘用至高一等级专业技术岗位；表现突出 、获记功以上奖励或市级以上表彰的医务人员 ，可无空缺时设置特设岗位直接聘用 。
抗疫一线医护人员晋升职称政策主要包括优先申报评审、开辟绿色通道 、突出抗疫表现 、优先岗位聘用以及其他倾斜政策等方面。优先申报评审：参加疫情防控的一线专业技术人员 ，用人单位不受本单位岗位结构比例限制，优先推荐申报 ，优先评审 ，在职称评审同等条件下向疫情防控一线专业技术人员倾斜 。
疫情后全国医务人员并非全部涨工资，仅部分符合条件人员有补助或薪酬提升 ，且部分为临时性措施 。 具体如下：补助政策直接接触待排查或确诊病例的工作人员：按照每人每天300元予以补助。这些人员处于疫情防控的最前沿 ，面临着较高的感染风险，给予较高标准的补助是对他们工作的认可和风险补偿。
2022国家抗疫一线人员政策
上海市已出台政策，明确向抗疫一线医务人员发放临时性工作补助 ，政策自2022年3月28日起施行 ，有效期至2022年底 。具体措施如下：补贴发放对象与标准医务人员：按照国家规定落实临时性工作补助，覆盖直接参与疫情防控的一线医疗人员 。社区工作者：参与社区疫情防控的人员可获得适当临时性工作补助。志愿者：社区志愿者可领取适当临时性补贴 。
优先申报评审 。参加疫情防控的一线专业技术人员参加职称评审时 ，用人单位不受本单位岗位结构比例限制 ，优先推荐申报，优先评审。职称评审同等条件下向疫情防控一线专业技闭或培术人员倾斜 。开辟绿色通道 。参加疫情防控的一线专业技术人员 ，可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试。
向抗疫一线人员发放补助补贴 按照国家有关规定 ，落实疫情防控一线医务人员临时性工作补助 。向参与社区疫情防控工作的社区工作者适当发放临时性工作补助，向社区志愿者适当发放临时性补贴 。对疫情防控一线职工 ，特别是医务人员、社区工作人员 、公安干警 、物资保障和生产一线职工等开展慰问。
